Die Übergabe eines Unternehmens an die nächste Generation oder an externe Nachfolger ist eine der komplexesten unternehmerischen Entscheidungen. Wir begleiten Sie strategisch, steuerlich und rechtlich.
Leistungsumfang
- 01Analyse der Ausgangslage und Entwicklung einer Nachfolgestrategie
- 02Unternehmensbewertung als Verhandlungsgrundlage
- 03Steueroptimierte Gestaltung der Übergabe (Schenkung, Verkauf, Erbfolge)
- 04Beratung bei der Suche nach internen und externen Nachfolgern
- 05Begleitung der Vertragsverhandlungen gemeinsam mit Ihren Rechtsberatern
- 06Übergangsbegleitung nach Vollzug der Nachfolge
So arbeiten wir
Nachfolgeplanung braucht Vorlauf. Wir empfehlen, frühzeitig mit uns ins Gespräch zu kommen, um Optionen in Ruhe zu prüfen und steuerliche Gestaltungsspielräume zu nutzen.
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